2026년 4대보험 요율 (국민연금, 건강보험, 고용 • 산재보험) 인상

2026년 4대보험 요율 전체적으로 인상되었습니다. 2026년에는 국민연금, 건강보험 (장기요양보험), 고용보험, 산재보험 요율 소폭 인상되면서 근로자의 실수령액은 다소 줄어들 것으로 예상됩니다. 근로자 및 사업자는 4대보험 실제 얼마나 부담하게 될지 살펴보겠습니다.

2026년 4대보험 요율 인상

2026년 인상된 4대보험 요율 2025년과 비교하여 총정리하였습니다.

국민연금 요율

구분	2025년	2026년
국민연금 요율	9.0%	9.5%
근로자 부담	4.5%	4.75%
사업자 부담	4.5%	4.75%

⇒ 국민연금은 0.5%인상되며, 이는 25년만에 최초 조정입니다.

건강보험 요율

구분	2025년	2026년
건강보험 요율	7.09%	7.19%
근로자 부담	3.545%	3.595%
사업자 부담	3.545%	3.595%

⇒ 건강보험은 0.1% 인상됩니다.

장기요양보험 요율

구분	2025년	2026년
장기요양보험 요율	건강보험료의 12.95%	건강보험료의 13.14%
근로자 부담	근로자 건강보험료의 12.95%	근로자 건강보험료의 13.14%
사업자 부담	사업자 건강보험료의 12.95%	근로자 건강보험료의 13.14%

⇒장기요양보험은 이전 대비 0.3% 내외 상승하였습니다.

고용보험 요율

구분	2025년	2026년
건강보험 요율	1.8%	1.8% (동결)
근로자 부담	0.9%	0.9% (동결)
사업자 부담	0.9%	0.9% (동결)

⇒고용보험 요율은 2026년에는 1.8%로 동결될 것으로 예상됩니다. 근로자와 사업주가 각각 0.9%씩 부담하시고, 사업주분들은 추가로 사업장 규모나 업종에 따라 0.25~0.85%를 더 내셔야 합니다.

산재보험 요율

구분	2025년	2026년
건강보험 요율	업종별 0.7~18.6%	2026년 12월 확정 예정
근로자 부담	없음	없음
사업자 부담	업종별 부담	업종별 부담

⇒ 산재보험은 사업자 100% 부담으로, 산업별로 위험도에 따라 차등 적용됩니다. 2026년 요율은 12월 말에 확정될 예정이며, 위험한 업종일수록 요율이 높아지는 구조라서, 건설업이나 제조업 같은 곳에서는 더 높은 요율이 적용될 수 있습니다.

2026년 총 부담 요율 (평균 기준)

근로자 부담률	사업주 부담률	총합
약 9.70%	약 11.17%	약 20.88%

즉, 월급의 약 9.7%는 본인이, 약 11.2%는 회사가 부담하게 되어 이전보다 조금 늘어난 수치입니다. 매달 월급을 받으실 때 공제액이 조금 더 커져 세전 급여가 늘어도 세후 급여가 줄어드는 걸 체감하실 수 있을 겁니다.

4대보험료 인상 예시 (2025년 vs 2026년 비교)

월급 400만 원 받을 경우, 4대 보험을 얼마나 부담하게 될지 2025년과 2026년 비교하여 예시로 살펴보겠습니다.

2025년 보험료

구분	총 보험료(2025)	근로자 부담액
국민연금	400만×9.0% = 360,000원	180,000원
건강보험	400만×7.09% = 283,600원	141,800원
장기요양보험	283,600×12.95%= 36,726원	18,363원
고용보험	400만×1.8% = 72,000원	36,000원
산재보험	업종별 0.9% 가정 시 약 36,000원	없음
합계	약 777,630원	약 376,163원

2026년 보험료

항목	총 보험료	근로자 부담액
국민연금	400만 × 9.5% = 380,000원	190,000원
건강보험	400만 × 7.19% = 287,600원	143,800원
장기요양보험	287,600 × 13.14%= 37,790원	18,895원
고용보험	400만 × 1.8% = 72,000원	36,000원
산재보험	업종별 0.9% 가정 시 약 36,000원	없음
합계	약 803,700원	약 388,695원

⇒월급 400만 원 기준, 2026년 근로자가 내야할 4대보험이 전년도 비해 약 12,500원 증가하게 됩니다. 즉, 근로자 실수령액은 약 12,500원 감소 예상됩니다.